ブランディング

ブランドが持つ「思い」を、「かたち」にするデザイン。
ブレない世界観を描き出しします。

「ロゴ、メッセージ、広告」や「商品・サービス、店舗」など、ブランドのビジョンや存在価値を多様な「かたち」へと昇華させる、一貫性のあるデザインを。どのように、ブランドを取り巻くあらゆる要素が認識されるのか。それをコントロールすることで、独自の世界観を生み出し、ブランドの魅力を正しく伝えられます。そして、時代の変化に合わせてブランドのかたちをアジャストしていくことで、息の長いブランドを実現します。

価値や魅力を再検証して、ブランドを甦らせます。

ブランディングという切り口で企業や商品を再検証してみることで、販売低迷や事業伸び悩みといった問題の、解決の糸口が見えてくることもあります。事業活動の持続はもちろん、あらためて成長のステージに乗るために、もう一度ブランディングに取り組んでみてはいかがでしょう。「強み、特長、市場、競合、デザイン」などを見直し、強いブランドに生まれ変わらせます。

全員で「思い」の実現に取り組む経営で、中長期的に強い組織づくり。

企業の成長を支える幹を育てるのが、コーポレートブランディングです。中長期的に社会に必要な企業であるためには、目先の利益だけに捉われず、企業として変えてはならない理念を大事に経営していくことが必要です。この独自の思いを、ミッションやビジョンといった「かたち」で言語化することで、企業としてのブレない幹の部分をつくっていきます。

企業活動の中核となるエンゲージメントの育成。

企業の成長に有益な、社員の団結力や企業愛を育てることも大切です。コーポレートブランディングで言語化した思いを社員にも浸透させ、ビジョンを実現へと推し進め、会社が進化する力を生み出します。組織と社員一人ひとりの思いが一致することで、社員が自ら考えて主体的に企業理念を具現化していく。そんな理想的な組織づくりに寄与します。

思いに共感するファンを中心としたコミュニティーづくり。

商品やサービスが溢れた現代におけるカスタマーブランディングの成功は、ブランドに込めた思いに共感し、愛し、周囲にも薦めてくれるファンをいかに増やせるかにかかっています。まずは、ブランドが持つオンリーワンの価値やストーリーを「顧客の言語」に変換し、理想の顧客（ファン）を生み出すこと。そして、このファンを起点に、周囲のコミュニティーへと伝播させていくことで、共創・共育を通じたブランドづくりをしていきます。

思いを共有できる仲間を集って、会社の未来を創る。

企業の「思い」や「理念」を理解し、成長を実現していくために欠かすことのできない仲間を集める貴重な機会が「採用」です。「思い」や「理念」を採用コンセプトという独自の形に仕立てて、一貫した採用コミュニケーションを図ることで、貴社に適合性の高い求職者との“縁”を紡いでいきます。