ホームchevron_rightサービスchevron_right

採用動画制作

採用動画制作

RECRUITING VIDEO

RECRUITING VIDEO

伝わるのは、言葉より“体感”。
採用のリアリティを
映像で届ける。

- Beyond words. Into experience.

( SAVVYでできること )

  • 採用動画の企画・制作(新卒/中途/高校生採用)

  • 採用コンセプト・ストーリー構築

  • シナリオ・構成・絵コンテ設計

  • 撮影・編集/ナレーション制作

  • 採用サイト・パンフレットとの一貫展開

  • 媒体別の最適化(SNS・Web・説明会など)

採用動画は、求職者が企業を「感じる」瞬間を生み出すツールです。働く人の表情や空気感、理念の温度。文字やデザインでは伝えきれない“リアリティ”が、共感を引き出し、理解を深めます。

SAVVYは、採用広報に特化したチームとして、映像を「感覚で伝えるストーリーメディア」として設計。採用コンセプトを軸に、一貫性ある採用コミュニケーションを映像で具現化します。

こんな悩みはございませんか

CHALLENGES

  • 採用サイトやパンフレットだけでは、社内の雰囲気が伝わらない。

  • 応募前に「どんな人が働いているのか」をもっと知ってもらいたい。

  • 社員インタビューを載せても反応が薄い。

  • 採用動画をつくったが、応募や認知につながっていない。

  • SNSや説明会など、活用方法が分からず持て余している。

  • 配布シーンに合ったボリュームや仕様が分からない。

SAVVYが解決できること

SOLUTIONS

ウェブサイト制作サービス

採用動画の目的は「かっこいい映像を作ること」ではなく、「求職者が自分の未来を想像できること」。SAVVYは、採用の文脈に沿った“伝わり方”を映像で設計し、戦略と表現の両面から課題を解決します。

  • SOLUTION. 01

    採用コンセプトに基づくストーリー設計

    企業の理念や採用方針をもとに、求める人物像やカルチャーを映像化します。単なる会社紹介ではなく、求職者が“自分ゴト化”できるストーリーとして設計します。

  • SOLUTION. 02

    「リアル」と「感情」を両立させた映像表現

    過度な演出ではなく、現場の空気を丁寧に切り取る撮影を重視。表情や会話、音、空間の温度まで“体感”できる映像に仕上げます。採用動画を通して、入社後の姿をリアルに想起できるようにします。

  • SOLUTION. 03

    求職者フェーズごとの最適化

    認知・理解・共感・応募といった採用プロセスに応じて、動画の内容・尺・トーンを設計します。説明会向けムービー、SNSショート、Web掲載用など、多様な形式に展開可能です。

  • SOLUTION. 04

    他ツールとの連動設計

    採用サイトやパンフレットのメッセージと映像を一貫させ、ツール全体でストーリーを統一。例えば、サイトで伝えた言葉を動画で体感させる構成で、理解と印象の両面から“伝わる採用”を実現します。

強み・こだわり

OUR STRENGTHS

ウェブサイト制作サービス

SAVVYの採用動画は、映像技術よりも「どう感じられるか」に焦点を置きます。採用広報の専門チームとして、言葉・構成・映像を一体で設計し、求職者の心にリアルな共感を届けます。

  • SAVVYが選ばれる理由 01

    STRENGTH. 01

    採用課題から考える映像企画

    SAVVYの採用動画は、映像制作の前に「採用で何を変えたいのか」から始まります。求職者の心理や行動を踏まえ、どんな印象を残せば応募につながるかを設計。見た目の派手さより、“成果につながる体験”を重視します。

  • SAVVYが選ばれる理由 01

    STRENGTH. 02

    言葉と映像の一体設計

    コピーライターと映像ディレクターが連携し、言葉と映像のトーンを一致させます。ナレーションやテロップも単なる説明ではなく、感情の流れを導くための“設計要素”として扱います。

  • SAVVYが選ばれる理由 01

    STRENGTH. 03

    “感じさせる”リアリティ表現

    現場の空気、社員の表情、声のトーン——見る人の五感に届く表現を追求します。ドキュメンタリーやインタビュー形式を中心に、リアルな企業像をそのまま届ける映像を制作します。

  • SAVVYが選ばれる理由 01

    STRENGTH. 04

    戦略から運用までの一貫支援

    コンセプト策定から撮影・編集・配信・改善まで同じチームが担当。方向性がブレず、採用サイトやパンフレットなど他ツールとも一貫性を保った採用広報を実現します。

よくある質問

FAQ

  • Q

    撮影になれていない社員でも大丈夫ですか?

    はい。事前の打合せで話し方や内容を整理し、自然体で話せる環境を整えます。リハーサルも行い、緊張せず本来の魅力が伝わるようサポートします。

  • Q

    SNS向けの短尺動画やダイジェスト版も作れますか?

    はい、可能です。1回の撮影で複数形式の動画を展開できるよう設計します。Instagram、YouTube、X(旧Twitter)など、媒体特性に合わせた最適化にも対応します。

  • Q

    採用サイトやパンフレットと合わせて依頼できますか?

    もちろん可能です。メッセージ・デザイン・トーンを共通化し、一貫した採用体験を構築します。同時進行により、全体コストとスケジュールの効率化も図れます。

  • Q

    公開後の編集や再利用もお願いできますか?

    はい。既存動画の一部修正・再構成・字幕追加なども柔軟に対応します。採用フェーズや季節に合わせた更新も可能です。

制作費用について

PRICE

動画制作の費用は、撮影日数・構成内容・編集規模によって変動します。SAVVYでは、まず目的と活用シーンを整理し、効果を最大化する構成とボリュームを提案します。単発の映像制作から複数展開型のプロジェクトまで柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

貴社の課題に合わせた

最適な解決策をご提案します

課題がはっきりしていない場合もご安心ください。現状を整理し、適切な改善策をご提案いたします。

解決したい課題

*

営業目的のメールには原則としてお応えしておりませんのでご了承ください。